よくある質問

応募・エントリーについて

既卒者・第2新卒者ですが、新卒採用のエントリーは可能ですか?
可能です。
どのような人物を求めていますか?
マンションは家族の幸せをはぐくむ商品ですので、人に幸せを供給するという責任感と誠実さ、チャレンジ精神をお持ちの方、自分が会社を大きくするという意欲を持っている方を求めています。
配属はどのように決まりますか?複数の職種の併願はできますか?
基本的にご希望の勤務地・職種での配属となり、複数の職種の併願は受け付けておりません。選考の際にお選びください。

選考について

新卒採用の選考ステップについて教えてください。
エントリー → 会社説明・筆記試験→ 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定となっております。
出身学部は採用に関係しますか?
設計部は専門性が高いため「建築・土木系学科」卒業の方に限らせていただいておりますが、その他の部署に関しては出身学部に関係なく採用を行っています。
重要視される選考基準はなんですか?
人物重視で選考させていただき、企業と学生の皆様がお互いによく理解することを重要視しています。ありのままの自分をアピールしてください。

内定・入社について

入社する上で、必要なスキルや資格はありますか?
特別なスキル・資格は必要としておりませんが、不動産業ということもあり、入社後は「宅地建物取引士」の取得を推奨しています。必須ではありませんが、資格手当もつきますし、今後のスキルアップにも役立ちます。

入社後の働き方について

転勤はありますか?
基本的にはありません。新宿(東京)または横浜(神奈川)どちらかの希望勤務地で入社となります。
産休育休制度は取得できますか?その後の職場復帰は可能ですか?
産休育休制度は整っているので、きちんと取得できます。職場復帰に関しても、短時間勤務の制度を利用して活躍している社員がいます。

会社について

社員の平均年齢を教えてください。
約35歳です。
男女の割合はどれくらいですか?
男性7割:女性3割程度です。
職場や社風はどんな雰囲気ですか?
風通しがよく、アットホームな雰囲気です。明るくて楽しい人が多いですが、やるべきことはやる、メリハリのある職場です。
どのような福利厚生がありますか?
福利厚生は以下の通りになります。
健康・介護・厚生年金・雇用・労災保険、退職金、産前産後・育児・介護休業、財形貯蓄、従業員持株会、ストックオプション、住宅融資・割引等制度、クラブ活動(ゴルフ・野球)、厚生施設、海外研修、階層別研修 ほか